Ao entrar para a Athennian em agosto de 2024, percebi que a paleta de cores existente, embora funcional, não sustentava a consistência visual necessária entre marketing e produto. O azul, cor principal da marca, convivia com dois tons análogos, além de amarelo e vermelho como cores complementares. Embora vibrantes, essas combinações traziam desafios: variações criadas “sob demanda” quebravam a consistência visual.

Como única designer na primeira etapa do projeto, desenvolvi uma nova paleta de cores com cinco variações de tons — do tom mais escuro, para impacto e elegância, ao mais vibrante, para destacar elementos-chave. Mantivemos o azul como protagonista, substituindo o vermelho e o azul claro por complementares (laranja e amarelo) e análogas (verde e rosa) que conversaram melhor com a cor principal da marca.

O projeto tinha dois objetivos principais:

• Unificar o uso das cores entre marketing e produto;
• Ampliar a acessibilidade e facilitar a padronização entre todos os times.

Em dezembro de 2024, apresentei a proposta para a gestão do time de Marketing, que após pequenos pedidos de ajustes. Em janeiro de 2025, durante o Revenue Summit em Fort Lauderdale – EUA, apresentei oficialmente a proposta da paleta de cores, para os times de Vendas, Customer Success e Marketing, recebendo feedbacks muito positivos.

Após o evento, passei a trabalhar semanalmente com a UX/UI Designer do time de produto, ajustando matizes e garantindo que a nova paleta pudesse ser aplicada de forma consistente em toda a empresa.

Como resultado uma identidade visual mais coesa, moderna e acessível, pronta para refletir a evolução da marca e sustentar o crescimento da Athennian nos próximos anos.